金沙威尼斯欢乐娱人城人事处和党委教师工作部合署办公。

人事处在学校党委、行政的领导下，落实学校办学指导思想，积极实施“人才强校”战略，牢固树立人才观，以服务教育教学为目的，建立健全有效的用人机制和竞争激励机制，发挥管理、服务、指导、协调等职能，认真履行工作职责，积极做好人才队伍建设工作，为学校高质量发展提供人才保障。主要职责是：

1.贯彻实施上级单位有关人事工作的制度政策，开展人事管理的科学研究工作，不断完善学校人事管理规章制度，深化学校人事改革，逐步使人事管理制度化、规范化、科学化，为学校教育教学工作提供制度保障。

2.负责学校内部机构设置、人员配置的拟订、管理，审定各部门岗位设置和岗位职责，负责监督检查教职工岗位责任制落实情况。做好教职工招聘、调配、辞职、辞退、退休工作,确保学校教育教学工作顺利进行。

3.拟定学校用人计划，负责人才引进、管理与服务，做好各类专家及人才工程计划的人选的遴选、申报、聘任、管理及服务，为学校教育教学工作提供人才资源保障。

4.负责学校师资队伍建设规划的拟定和落实，做好专业技术职务聘用、学历学位提升、双师双能型教师认定、教师赴企业实践等工作，有效保障学校人才培养。

5.负责学校绩效分配办法的制定及全校教职工工资、津贴、社会保险调整、缴纳和管理工作。

6.负责学校教职工的考勤、年度考核、行政奖励、惩处工作。

7.负责人事档案的收集、整理、管理及使用工作。

8.负责人事信息的收集、汇总、统计、管理和利用工作负责各类人事报表的统计、汇总、审核及报送工作，为学校教育教学工作开展提供数据支撑。

9.完成学校党委行政交办的其他服务教育教学的有关工作。

党委教师工作部是学校党委领导下的主管教师思想政治工作和师德师风建设的职能部门，紧紧围绕学校教育教学工作，贯彻落实习近平总书记重要讲话及中央文件精神，切实履行“管党治党，办学治校”的主体责任，为学校高质量发展，落实立德树人根本任务提供坚实的保障。主要职责是：

1.贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决议、决定和工作部署，统筹教师的思想教育和管理服务工作。

2.拟定并推进实施学校师德师风建设规划，指导、检查及评估二级单位师德师风建设工作，督促二级单位将师德考核贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程。

3.建立健全师德师风建设长效机制，把政治标准和师德表现贯彻到教师入职考核、职称（职务）评聘、绩效考核、岗位聘用和奖惩等管理环节。

4.定期开展教师思想政治状况调研，做好引进人才的思想政治表现考察工作。组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动。

5.拟定科学的师德师风考核评价体系，统筹开展师德师风考核评价工作。

6.完成学校党委行政交办的其他服务教育教学的有关工作。